Webinar: Burnout oder Boreout in Kliniken – Die zwei Gesichter der Erschöpfung
2026
08.09.
10:00
-
11:30
Überlastung im Klinikalltag ist allgegenwärtig. Doch neben Burnout gewinnt ein oft übersehenes Phänomen zunehmend an Bedeutung: Boreout – die chronische Unterforderung und Sinnkrise. Beide Formen der Erschöpfung entstehen aus strukturellen Arbeitsbedingungen und beeinflussen Gesundheit, Motivation und Fehlzeiten gleichermaßen.
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Präsenzveranstaltung: Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) & RV Fit – Unterstützung durch die Deutsche Rentenversicherung
2026
22.09.
10:00
-
12:30
Wie können Arbeitgeber Beschäftigte nach längerer Erkrankung erfolgreich in den Arbeitsalltag zurückführen und ihre Gesundheit langfristig stärken?
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Ernährung als Erfolgsfaktor: Prävention und Gesundheit im Berufsalltag
2026
29.09.
09:30
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11:00
Die Auswirkungen falscher Ernährung auf unsere Leistungsfähigkeit – und wie wir gegensteuern.
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Betriebliche Suchtprävention – wertvolle Investition für Unternehmen jeder Größe & deren Beschäftigte
2026
08.10.
13:00
-
16:30
Betriebliche Suchtprävention schützt Menschen, senkt Risiken und
spart Kosten. Als Teil der betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF)
ist sie grundsätzlich für Unternehmen jeglicher Größe umsetzbar –
angepasst an die jeweiligen Rahmenbedingungen.
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Gesund arbeiten in Bayern - Impulse für einen gesunden Arbeitsalltag
2026
12.10.
14:00
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15:45
Wie gelingt gesundes Arbeiten im Unternehmen? Die BGF-Koordinierungsstelle Bayern, die Deutsche Rentenversicherung und die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung zeigen in einer gemeinsamen Veranstaltungsreihe, wie Unternehmen gesundes Arbeiten erfolgreich umsetzen können. Zum Bayerischen Präventionstag am 12. Oktober 2026 erwarten Sie spannende Impulse zu Gesundheit, Sicherheit und Beschäftigungsfähigkeit im Unternehmen.
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Vortrag: "Vier Tage Woche - Zukunft oder Utopie?"
2026
19.11.
10:00
-
11:00
Wer weniger arbeitet, schafft mehr? In einer Welt, in der mentale Gesundheit aufgrund der zunehmenden Informationsdichte und Komplexität immer wichtiger wird, gewinnen neue Arbeitszeitmodelle an Bedeutung. Ist die 4-Tage-Woche die Lösung für gesunde Mitarbeitende, die dabei sogar produktiver sind? Oder geht es nur generell um flexiblere Arbeitszeiten?
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