Warum zahlt sich Gesundheit im Betrieb aus?

„Gesundheitsmaßnahmen in unserem Betrieb? Dafür haben wir eigentlich keinen Kopf. Wir haben genug zu tun!“ Das hört man oft. Vor allem von kleinen Betrieben, in denen jede und jeder mit anpacken muss und selten Luft für Extras bleibt.

Aber: Gesunde Arbeit ist kein Luxus. Sie ist die Voraussetzung dafür, dass der Laden läuft, Tag für Tag. Denn egal ob Sie einen Handwerksbetrieb führen, einen Pflegedienst oder ein Steuerbüro: Sie merken es sofort, wenn jemand wegen Krankheit ausfällt, wenn Mitarbeitende wegen Dauerstress kündigen oder wenn sich das Betriebsklima verschlechtert.

Betrachten Sie Maßnahmen für mehr Gesundheit am Arbeitsplatz deshalb nicht als lästiges Übel, sondern als langfristige Investition, von der Mitarbeitende und Unternehmen gleichermaßen profitieren.

Gesunde Arbeit bringt Betrieben spürbare Vorteile:

• Zufriedenere und leistungsfähigere Mitarbeitende
  Wer sich gut behandelt fühlt, arbeitet motivierter und mit mehr Energie. Das zeigt sich auch in den Arbeitsergebnissen.
• Ein besseres Betriebsklima
  Zufriedenheit steckt an: Ist die Stimmung gut, läuft die Zusammenarbeit runder. Ein gutes Miteinander wiederum fördert die Gesundheit.
• Weniger Fehlzeiten
  Gesunde Arbeitsbedingungen senken das Risiko von Erkrankungen – besonders bei psychischen Belastungen, die oft lange Ausfälle verursachen.
• Stärkere Mitarbeitendenbindung
  Wer merkt, dass die eigene Gesundheit zählt, bleibt dem Betrieb eher treu und wechselt seltener den Arbeitgeber.
• Bessere Chancen bei Fachkräften
  Gesunde Arbeit spricht sich herum, auch bei Bewerberinnen und Bewerbern. Das hilft Betrieben bei der Fachkräftesuche.
• Ein positives Image nach außen
  Ein Betrieb, der sich kümmert, ist attraktiv – für Kundinnen und Kunden, Partnerinnen und Partner genauso wie potenzielle Mitarbeitende.
• Mehr Produktivität und Wettbewerbsfähigkeit
  Wer gesund arbeitet, arbeitet konzentrierter, zuverlässiger und mit weniger Ausfällen. Das spüren Betriebe auch bei den Geschäftszahlen.

Und wie aufwändig ist das?

Gesundheit im Betrieb gibt es nicht umsonst. Dennoch ist der Aufwand oft viel geringer als gedacht. Sie müssen nicht gleich neue Abteilungen schaffen oder riesige Summen investieren. In einem kleinen Betrieb zum Beispiel kann sich zunächst eine Person dem Thema annehmen. Nachdem Sie analysiert haben, wo der Schuh im Betrieb drückt, probieren Sie erste Maßnahmen aus und entwickeln diese stetig weiter. Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) hilft Ihnen dabei, loszulegen und das Thema Gesundheit dauerhaft in Ihrem Betrieb zu verankern.

Wir unterstützen Sie – kostenlos, persönlich, unabhängig

Das Beste dabei: Sie sind nicht allein. Als BGF-Koordinierungsstelle sind wir ist Ihr erster Ansprechpartner, wenn Sie Fragen zum Thema Gesundheit im Betrieb haben oder es gezielt angehen möchten. Unsere Expertinnen und Experten der Krankenkassen beraten Sie unverbindlich, unabhängig und kostenlos. Gemeinsam schauen wir: Was passt zu Ihrem Betrieb? Was ist machbar? Wer kann dabei helfen? Im Anschluss vermitteln wir Ihnen gern den Kontakt zu einer Krankenkasse oder einem anderen Träger wie die Unfall- oder Rentenversicherung, damit Sie in die konkrete Umsetzung gehen können.