Warum gerade kleine Betriebe bei uns richtig sind
Ohne kleine und mittlere Betriebe läuft in Deutschland nichts. Sie machen über 99 Prozent aller Betriebe aus. Sie beschäftigen mehr als die Hälfte aller Mitarbeitenden. Und sie bilden den Großteil der Fachkräfte von morgen aus.1 Trotzdem stehen beim Thema Gesundheit am Arbeitsplatz oft nur die Großen im Mittelpunkt. Denn große Betriebe haben mehr Personal, eigene Abteilungen für Gesundheit sowie Budget für Gesundheitsprogramme.
In kleinen Betrieben sieht das meist anders aus. Gesundheitsmaßnahmen? Schön und wichtig, aber nicht immer das, was ganz oben auf der Liste steht. Leider! Denn gerade in kleinen Betrieben sollte Gesundheit kein Luxus sein. Immerhin spürt man hier sofort, wenn jemand wegen Krankheit ausfällt oder aufgrund ungesunder Arbeitsbedingungen kündigt.
Wir kennen die Situation kleiner Betriebe
Als BGF-Koordinierungsstelle sind wir spezialisiert auf die Beratung von kleinen und mittleren Betrieben – und ganz besonders auf Kleinst- und Kleinbetriebe mit wenig Zeit, Budget und Personal.
Wir sind davon überzeugt: Gesunde Arbeit lässt sich auch mit geringen Ressourcen voranbringen. Das heißt nicht, dass es Gesundheit im Betrieb umsonst gibt. Dennoch lohnt sich jede Investition. Als kleiner Betrieb haben Sie zudem viele Vorteile, die Sie sich gezielt zunutze machen können!
Diese Vorteile haben Sie als kleiner Betrieb – nutzen Sie sie!
- Nah an den Mitarbeitenden
In kleinen Betrieben kennt man sich. Man sieht schnell, wo es hakt, und kann direkt etwas ändern. - Kurze Entscheidungswege
Wer etwas verändern will, braucht keine langen Genehmigungsschleifen. Oft reicht ein Gespräch, um loszulegen. - Vertraute Atmosphäre
Viele kleine Betriebe sind familiär geprägt. Wer sich kennt, redet offener. Das hilft, Belastungen anzusprechen. - Direkte Wirkung
Wenn eine Maßnahme schnell zu Verbesserungen führt, merken es alle sofort. Das motiviert den ganzen Betrieb.
Gesunde Arbeit braucht kein riesiges Team, nur den richtigen Partner
Was Ihnen zum Start in die Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) fehlt, liefern wir. Unsere Expertinnen und Experten der gesetzlichen Krankenkassen beantworten alle Ihre Fragen zur betrieblichen Gesundheit und beraten Sie neutral, unabhängig und passend zu Ihrer Branche. Wenn Sie sich dazu entscheiden, BGF in Ihrem Betrieb aufzubauen, begleitet die erstberatende Krankenkasse Sie gern weiter, vermittelt den Kontakt zu einer anderen Krankenkasse oder einem passenden Träger wie die Unfall- oder Rentenversicherung, damit Sie ganz konkret in die Umsetzung gehen können.
Von anderen Betrieben lernen – wir helfen Ihrem Netzwerk
Im Übrigen müssen Sie das Rad nicht neu erfinden. Viele Betriebe haben bereits wertvolle Erfahrungen mit BGF gesammelt – und nutzen überbetriebliche Netzwerke, um gemeinsam gesunde Arbeit zu fördern. Wir unterstützen Sie dabei, Ihr Netzwerk erfolgreich für BGF aufzustellen.
Denn genau dafür sind wir als BGF-Koordinierungsstelle da: Wir bauen Hürden ab und machen kleine Betriebe stark für gesunde Arbeitsbedingungen.
