Gesund arbeiten in der Pflege
Damit Gutes tun nicht krank macht
Pflegekräfte leisten jeden Tag Enormes – körperlich, mental, menschlich. Schichtdienste, Zeitdruck, Verantwortung und die ständige Nähe zu Menschen in schwierigen Lebenssituationen fordern viel Kraft. Umso wichtiger ist es, dass auch diejenigen, die für andere sorgen, gesund bleiben können.
Hier setzt Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) an. Sie hilft, Belastungen zu verringern, Arbeitsbedingungen zu verbessern und den Pflegealltag gesünder zu gestalten. Gleichzeitig hilft Gesundheit am Arbeitsplatz, dringend benötigte Mitarbeitende für die Pflege zu gewinnen und sie zu halten. Davon profitieren Pflegekräfte und die zu Pflegenden gleichermaßen.
Wir unterstützen Pflegeeinrichtungen bei gesunder Arbeit
Als BGF-Koordinierungsstelle, einer gemeinsamen Initiative der gesetzlichen Krankenkassen, begleiten wir Pflegeeinrichtungen auf dem Weg zu gesunder Arbeit. In einer kostenfreien Erstberatung zeigen wir, wie Sie BGF aufbauen aufbauen können – persönlich, neutral sowie passend zu Ihrer Einrichtung und Ihren Herausforderungen.
Gemeinsam mit Expertinnen und Experten der Krankenkassen können Sie nach der Erstberatung Maßnahmen entwickeln, die wirken. Das umfasst sowohl die Arbeitsbedingungen selbst als auch das individuelle Gesundheitsverhalten Ihrer Beschäftigten. Dazu gehört zum Beispiel:
- gesund führen und Wertschätzung fördern
- Teams im Umgang mit Belastungen und herausfordernden Situationen stärken
- Bewegung und Erholung im Arbeitsalltag ermöglichen
- die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben verbessern
Und: Es lohnt sich! Schon kleine Veränderungen können viel bewirken. Nutzen Sie unsere kostenfreie Erstberatung. Unsere Expertinnen und Experten der Krankenkassen beantworten Ihre Fragen und helfen Ihnen beim BGF-Einstieg. Gern übernimmt die Krankenkasse, die Sie kontaktiert hat, dann die weitere Unterstützung oder vermittelt Sie je nach Bedarf an eine andere Krankenkasse oder einen anderen Träger wie zum Beispiel die Unfall- oder Rentenversicherung weiter.
Gemeinsam stark für die Pflege
Gesundheit in der Pflege ist eine gemeinsame Aufgabe. Unfall-, Kranken- und Rentenversicherung verfolgen das gleiche Ziel: die Gesundheit und Arbeitsfähigkeit von Beschäftigten zu schützen und zu erhalten – besonders dort, wo Belastungen hoch sind. Darum bündeln wir unsere Kompetenzen und Angebote. Gemeinsam schaffen wir die Voraussetzungen, damit Pflegekräfte langfristig gesund arbeiten können. Von Arbeitssicherheit über die Gefährdungsbeurteilung und das Betriebliche Eingliederungsmanagement bis zur Betrieblichen Gesundheitsförderung: Die Sozialversicherungsträger unterstützen Einrichtungen mit praxisnahen Informationen, Beratungen und Programmen, die auf die Pflege zugeschnitten sind.
Joachim Görtz, bpa – Bundesverband privater Anbieter sozialer Dienste e. V.
Pflegekräfte sind eine unserer wichtigsten Ressourcen. Wenn sie ausfallen, nicht leistungsfähig sind oder sich nicht wohl fühlen, kann das nachteilige Auswirkungen haben – sowohl auf die persönliche Gesundheit der Pflegekräfte als auch auf die Pflege und Betreuung der mehr als 1,8 Millionen pflegebedürftigen Menschen, die durch beruflich Pflegende Tag für Tag versorgt werden müssen. Ein gesundheitsförderndes und sicher gestaltetes Arbeitsumfeld kann dazu beitragen, die Beschäftigungsfähigkeit zu erhalten und zugleich Anreize für einen Quer- und Wiedereinstieg in die Pflege schaffen. Nutzen Sie das Angebot und informieren Sie sich über die Gestaltungsmöglichkeiten und wie die Krankenkassen auch Ihre Einrichtung unterstützen können.
Dr. Bernd Metzinger, Deutsche Krankenhausgesellschaft e. V.
Die Beschäftigten in den Krankenhäusern sind bei ihrer Arbeit körperlich wie emotional oft maximal gefordert. Das hat auch die Corona-Pandemie wieder sehr deutlich gezeigt. Zur Erhaltung der Gesundheit und Stärkung der Ressourcen gibt es gut geeignete Maßnahmen sowohl zur Verhaltens- als auch zur Verhältnisprävention. Krankenkassen, Unfallkassen und Berufsgenossenschaften haben seit vielen Jahren praktische Erfahrung mit solchen Unterstützungsangeboten gesammelt und sie speziell für Menschen in Pflegeberufen weiterentwickelt. Die Krankenhäuser sind aufgerufen, diese Erfahrung zugunsten ihrer Mitarbeitenden zu nutzen. Diese Plattform bietet die Möglichkeit, dazu mit den Krankenkassen in Kontakt zu kommen.
Torsten Piontek, Universitätsklinikum Schleswig-Holstein
Mit dem Ziel, die klinikinternen Expertisen zu nutzen, um die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden langfristig zu erhalten und zu fördern, hat sich aus einem Projekt eine interdisziplinäre Aufgabe für alle Unternehmensbereiche entwickelt. Der Vorstand, die Führungskräfte und die Mitarbeitenden selbst: Alle am Universitätsklinikum Schleswig-Holstein tragen zur Gestaltung eines gesunderhaltenden Arbeitsumfeldes bei. Unterstützt wird unser Gesundheitsmanagement-Team von kompetenten Partnern, den Expertinnen und Experten der Kranken-, Unfall- und Rentenversicherung.