Gesund älter werden im Betrieb: Altersvielfalt stärken und Altersdiskriminierung abbauen
Eine alternsgerechte Arbeitswelt entsteht nicht allein durch Gesundheitsangebote oder ergonomische Arbeitsplätze. Ebenso wichtig sind die Altersbilder, die Zusammenarbeit und der Umgang mit Altersvielfalt im Arbeitsalltag.
Das Webinar sensibilisiert für Altersdiskriminierung (Ageismus) am Arbeitsplatz und zeigt auf, wie Unternehmen eine gesundheitsförderliche und wertschätzende Arbeitskultur für Beschäftigte aller Altersgruppen gestalten können. Die Teilnehmenden erhalten durch Frau Stecker vom ddn (Das Demographie Netzwerk e. V.) wissenschaftlich fundierte Einblicke, praxisnahe Beispiele sowie konkrete Anregungen für die betriebliche Praxis.
Inhalte:
- Altersbilder & Altersvielfalt in der Arbeitswelt
- Formen & Folgen von Altersdiskriminierung
- Gesundheitliche und betriebliche Auswirkungen
- Erkenntnisse aus dem Projekt SNAW (Stop Ageism in the Workplace)
- Vorstellung eines Online-Selbstlernkurses zur Sensibilisierung
- Praxistipps für eine alternsgerechte und wertschätzende Unternehmenskultur
Zielgruppe:
Unternehmer:innen, Geschäftsführer:innen, Personalverantwortliche sowie Führungskräfte
Über die Referentin:
Lucie Stecker begleitet beim ddn (Das Demographie Netzwerk e. V.) Unternehmen zu den Themen Altersvielfalt, Altersdiskriminierung und demografischer Wandel in der Arbeitswelt. Im Rahmen nationaler und europäischer Projekte entwickelt sie praxisnahe Ansätze für eine alternsgerechte und zukunftsfähige Arbeitsgestaltung.
Anmeldung:
Melden Sie sich jetzt kostenfrei bis zum 24. November 2026 um 08:00 Uhr an. Den Zugangslink erhalten Sie kurz vor dem Webinar per E-Mail.
Kontakt:
thueringen@bgf-koordinierungsstelle.de
Das Webinar der BGF-Koordinierungsstelle Thüringen wird von der Thüringer Allianz für Berufsbildung und Fachkräfteentwicklung unterstützt, die sich unter anderem für den Erhalt und die Förderung der Beschäftigungsfähigkeit älterer Arbeitnehmer:innen einsetzt.