Verliert ein Mitarbeiter einen Angehörigen und kehrt auf die Arbeit zurück, ist häufig eine Welle der Unsicherheit die Folge. Wie soll man der trauernden Person begegnen? Was soll man ihr sagen? Was kann man ihr überhaupt an Arbeit zutrauen?
Selbst einfühlsame Menschen können in diesen Momenten ins Stocken geraten. Die Folge: Man geht der trauernden Person aus dem Weg, wodurch sie sich in dieser fordernden und belastenden Zeit zusätzlich im Stich gelassen fühlt.
Unangemessener Umgang mit Trauer kann schwerwiegende negative Auswirkungen auf das Unternehmen haben. Das ist doppelt tragisch, denn ein Trauerfall könnte als Chance begriffen werden, mit einem sicheren und menschlichen Umgang die Unternehmenskultur und die Mitarbeitermotivation langfristig zu stärken.
Programm
09:00 Uhr Ankommen und Begrüßung
09:30 Uhr Impulsvortrag: Frauke Sörensen, Beratungsstelle Charon
Damit Trauer am Arbeitsplatz nicht lähmt
Trauer und ihre Auswirkungen:
Wie verleihe ich meiner eigenen Sprachlosigkeit Ausdruck?
Wie gestalte ich Kondolenz und Abschied?
10:15 Uhr Netzwerken
11:00 Uhr Ende
Eine Veranstaltung der Handelskammer Hamburg. Eine Anmeldung ist erforderlich. Hier geht's direkt zur Anmeldung.