Betriebliche Gesundheitsförderung in Bayern
Ob Landwirtin im Allgäu, Handwerksmeister im Bayerischen Wald oder Frisörin in der Landeshauptstadt München: Die bayerische Wirtschaft lebt von engagierten und gesunden Mitarbeitenden – gerade im kleinen familiengeführten Betrieb und in mittelständischen Unternehmen.
Um Betriebe wettbewerbsfähig zu halten, lohnt die Investition in gesunde Arbeitsbedingungen. Hierbei unterstützt Sie die BGF-Koordinierungsstelle Bayern, etwa mit Veranstaltungen mit der Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft, dem Bayerischen Handwerkstag, Pflegeverbänden, der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung oder der Deutschen Rentenversicherung.
Außerdem ermöglichen wir den Austausch und das aktive Mitwirken in Netzwerken wie den Gesundheitsregionen plus, um Synergien zu schaffen und die Betriebliche Gesundheitsförderung vor Ort anzugehen.
Die nächste Veranstaltung
Aktuell sind keine Veranstaltungen geplant.
Die BGF-Koordinierungsstelle Bayern
Wir informieren und beraten Unternehmen zu den Möglichkeiten und Inhalten der betrieblichen Gesundheitsförderung. Insbesondere kleinen und mittleren Unternehmen, die oft nicht die Ressourcen für breit angelegte Gesundheitsprogramme haben, stehen wir mit unserer Expertise zur Seite.
Dazu vermitteln wir jedem interessierten Unternehmen eine BGF-Erstberatung durch BGF-Fachberater:innen der gesetzlichen Krankenkassen. Wenn ein Unternehmen einen BGF-Prozess umsetzen möchte, übernimmt die gesetzliche Krankenkasse der zuständigen BGF-Fachberater:innen die weitergehende Unterstützung oder vermittelt das Unternehmen an eine andere Krankenkasse.
Veröffentlichungen
BGF-Koordinierungsstelle übernimmt Lotsenfunktion
Im Interview mit Vertretern der beteiligten Krankenkassen und Unternehmensorganisationen werden die Bedeutung der betrieblichen Gesundheitsförderung für Unternehmen beleuchtet sowie die Leistungen der BGF-Koordinierungsstelle, insbesondere für kleinere und mittlere Betriebe, herausgestellt.
Landkarte der Unterstützenden
Die Landkarte der Unterstützenden ist eine Information für Aufsichtspersonen und weitere Präventionsfachkräfte über die Unterstützungsleistungen im Bereich Gesundheitsförderung sowie die Prävention ausgewählter Sozialleistungsträger.
Leitfaden zur Zusammenarbeit der Sozialleistungsträger
Dieser Leitfaden informiert Beratende der verschiedenen Sozialleistungsträger, wie bei der Beratung von Betrieben einschließlich Bildungseinrichtungen zur Gefährdungsbeurteilung zusammengearbeitet werden kann und wo die Einbindung anderer SLT sinnvoll erscheint (Lotsenfunktion).
Kooperationen
Gesundheitsförderung in Unternehmen gewinnt an Bedeutung. Einseitige körperliche und hohe psychische Beanspruchungen wirken sich auf den Betriebserfolg aus – das erkennen immer mehr Firmen.
Die gesetzlichen Krankenkassen in Bayern wollen gemeinsam mit den Unternehmensverbänden und Sozialversicherungsträgern insbesondere kleinen und mittelständischen Unternehmen helfen, das Thema Gesundheitsförderung nachhaltig im Unternehmen zu platzieren.
Unternehmensverbände
Netzwerke sind ein Erfolgsfaktor für Gesundheit im Unternehmen. Daher haben sich starke Partner gefunden. Gesetzliche Krankenversicherungen und die folgenden Unternehmensverbände arbeiten zusammen, um das Thema in Ihrem Unternehmen voranzutreiben.
Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft e. V.
Die Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft e. V. (vbw) ist die freiwillige, branchenübergreifende Interessenvereinigung der bayerischen Wirtschaft. Sie vertritt die gemeinsamen wirtschaftlichen, sozialen und gesellschaftspolitischen Interessen von über 130 bayerischen Arbeitgeber- und Wirtschaftsverbänden sowie 41 Einzelunternehmen. Im Mittelpunkt der Arbeit der vbw steht die Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen und des Standorts Bayern.
Bayerischer Handwerkskammertag
Der Bayerische Handwerkstag (BHT) ist die Spitzenorganisation des Bayerischen Handwerks. Mitglieder sind die 6 bayerischen Handwerkskammern, die 47 Landesfachverbände sowie 11 wirtschaftliche und sonstige Einrichtungen. Der BHT vertritt und fördert die Gesamtinteressen der Rund 200.000 Betriebe in allen Grundsatzfragen gegenüber der Politik sowie anderen Körperschaften und Verbänden.
Handwerkskammer für München und Oberbayern
Die Handwerkskammer für München und Oberbayern ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts in Münchens. Der Zweck der Handwerkskammer ist die Selbstverwaltung sowie politische Interessenvertretung des Handwerks in Oberbayern, Bayern, Deutschland und Europa.
In Oberbayern existieren derzeit rund 80.000 Handwerksbetriebe. Mit ihren Mitgliedsbetrieben und Lehrlingen ist die Handwerkskammer für München und Oberbayern die größte in ganz Deutschland.
Vom Staat wurden der Handwerkskammer hoheitliche Aufgaben übertragen. Ebenso sorgt die Handwerkskammer für eine gemeinsame und solidarische Vertretung der Anliegen aller Handwerkerinnen und Handwerker in Politik und Öffentlichkeit. Des Weiteren bietet sie eine maßgeschneiderte Beratung für ihre Mitgliedsbetriebe.
Ziel der Kooperation mit der BGF-Koordinierungsstelle ist es, die Prävention und Gesundheitsförderung in Betrieben zu schützen und diese dahingehend zu unterstützen. Gemeinsam werden zum Thema „Gesundheit und Gesunderhaltung im Handwerk“ Veranstaltungen geplant und durchgeführt.
Fachverband Sanitär Heizung Klima Bayern
Dem Fachverband Sanitär Heizung Klima (SHK) Bayern sind 58 Handwerksinnungen mit rund 4.500 Betrieben mit 64.000 Beschäftigten und knapp 6.400 Auszubildenden angeschlossen. Damit gehört er zu den drei größten SHK-Landesverbänden in Deutschland. Als Arbeitgeber- und Wirtschaftsverband vertritt er die Interessen folgender Berufsgruppen: Spenglerinnen und Spengler, Installateurinnen und Installateure, Heizungsbauende, Ofen- und Luftheizungsbauende sowie Behälter- und Apparatebauende.
Zusammen mit der regionalen Koordinierungsstelle der bayerischen Krankenkassen unterstützt der Fachverband Sanitär Heizung Klima (SHK) Bayern seine Mitgliederinnen und Mitglieder ab sofort bei der betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF).
Landesverband Groß- und Außenhandel, Vertrieb und Dienstleistungen Bayern e. V.
Der Landesverband Groß- und Außenhandel, Vertrieb und Dienstleistungen Bayern e. V. (LGAD) ist der Unternehmer- und Arbeitgeberverband der Wirtschaftsstufe „Groß- und Außenhandel und gewerbeverbindenden Dienstleistungen“ in Bayern. Er gehört zu den führenden Gemeinschaften im Bereich der gewerblichen Wirtschaft.
Der Zusammenschluss bündelt und fördert die Interessen der meist mittelständisch geprägten Unternehmen aus dieser Wirtschaftsstufe. Als landesbezogener Verband vertritt er die gemeinsamen Interessen in Arbeitsrecht, Tarifpolitik, Sozial- und Arbeitsmarktpolitik, Bildungspolitik, Handelspolitik und allgemein wirtschaftspolitische Themenstellungen.
Zu dem Netzwerk gehören der Bundesverband Großhandel, Außenhandel, Dienstleistungen e. V. (BGA) genauso wie die Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft e. V. (vbw).
Mit dem Beitritt zur Kooperation unterstützt der LGAD das wichtige Anliegen der Prävention und Gesundheitsförderung in Betrieben.
Weitere Informationen zum Arbeits- und Sozialrecht auf der Website des LGAD
Kommunaler Arbeitgeberverband Bayern e.V.
Der Kommunale Arbeitgeberverband Bayern e.V. ist einer der größten Arbeitgeberverbände in Bayern. Schwerpunkt ist die Vertretung von über 3.000 Kommunen und kommunalen Einrichtungen, teils in privater Rechtsform. Dort sind insgesamt rund 450.000 Mitarbeiter tätig.
Wie unterstützt der Arbeitgeberverband Sie in Sachen Betrieblicher Gesundheitsförderung?
- Aktuelle Informationen zum TVöD/TV-V/ TV-N,
- Hilfe bei Betriebsvereinbarungen,
- Beratung bei Fragen und Problemen aus Arbeitsverhältnissen und
- Vertretung vor den Arbeits- und Sozialgerichten.
Bayerischer Bankenverband
Der Bayerische Bankenverband vertritt die Interessen von rund 80 in Bayern tätigen privaten Banken, die ihrerseits ca. 28.000 Mitarbeitende im Land beschäftigen. Der Bankenverband
- ist Ansprechpartner für die Bayerische Landesregierung, den Landesgesetzgeber und die Landesbehörden in allen kreditwirtschaftlichen Fragestellungen,
- gibt Stellungnahmen insbesondere zu Gesetzesinitiativen mit kreditwirtschaftlichem Hintergrund ab und
- unterstützt mit Expertenwissen.
Bereits seit vielen Jahren engagiert sich der Bayerische Bankenverband im Rahmen einer Kooperation mit einer bundesweit tätigen Krankenkasse für seine Mitgliedsunternehmen im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements.
Landesverband Bayerischer Transport und Logistikunternehmen
Der Landesverband Bayerischer Transport und Logistikunternehmen (LBT) ist die gewerbepolitische Interessenvertretung des bayerischen Transportlogistikgewerbes. 1.400 überwiegend mittelständische Betriebe beschäftigen ca. 25.000 Mitarbeitende. Darüber hinaus ist er Arbeitgeberverband und gibt dem Gewerbe über dem Bundesverband BGL e.V. auch eine Stimme in Berlin und Brüssel.
Gerade der Beruf der LKW-Fahrenden erfordert ständige Konzentration, wache Sinne und eine robuste Gesundheit. Deshalb liegen dem Verband die Themen Prävention, Verhinderung von Arbeitsunfällen und Wahrung der Gesundheit seiner Mitarbeitenden ganz besonders am Herzen.
Handelsverband Bayern HBE
Der Handelsverband Bayern (HBE) ist die unternehmenspolitische Interessenvertretung des Einzelhandels in Bayern gegenüber Politik, Gewerkschaften, Wirtschaft und Verwaltung sowie Öffentlichkeit und Medien. Zu den Kernkompetenzen des HBE zählen u.a. Politikberatung, Arbeitsrecht, Tarifpolitik, Standortpolitik und Steuerpolitik.
Der HBE informiert über gesetzliche Entwicklungen und bewertet politische Entscheidungen sowie arbeitsrechtliche Urteile insbesondere im Hinblick auf ihre Folgen für die Einzelhandelsunternehmen.
Bundesverband privater Anbieter sozialer Dienste e.V.
Der Bundesverband privater Anbieter sozialer Dienste e. V. (bpa) bildet mit mehr als 10.000 aktiven Mitgliedseinrichtungen die größte Interessenvertretung privater Anbieter sozialer Dienstleistungen in Deutschland.
Einrichtungen der ambulanten und (teil-)stationären Pflege, der Behindertenhilfe sowie der Kinder- und Jugendhilfe in privater Trägerschaft sind im bpa organisiert. Die Mitgliederinnen und Mitglieder des bpa tragen die Verantwortung für rund 305.000 Arbeitsplätze und circa 23.000 Ausbildungsplätze.
Der bpa verfolgt in der Zusammenarbeit mit der BGF-Koordinierungsstelle das Ziel, Einrichtungsträger in der stationären und ambulanten Altenhilfe bei Präventionsmaßnahmen für Pflegekräfte wirksam zu unterstützen. Die Basis dafür ist ein im Jahr 2017 gestartetes Präventionsprojekt für Pflegekräfte mit dem Namen PFLEGEprevent.
PFLEGEprevent ist ein Gemeinschaftsprojekt des bpa, des Bayerischen Heilbäder-Verbands (BHV) und der Ludwig-Maximilians-Universität (LMU). Die Bayerische Staatsregierung fördert das Projekt mit 200.000 Euro.
Das Bayerische Baugewerbe
Im Bayerischen Baugewerbe sind Arbeitgeber- und Wirtschaftsverbände des bayerischen Baugewerbes gebündelt. Die Mitglieder sind die bayerischen Bauinnungen und indirekt die Betriebe des Bau- und Ausbaugewerbes, welche in den Innungen freiwillig organisiert sind. Das Bayerische Baugewerbe versteht sich zum Einen als schlagkräftiger Interessenvertreter seiner Mitgliedsbetriebe, zum Anderen als deren kompetenter Dienstleister.
Als Mitglied der vbw kann das Bayerische Baugewerbe die spezifischen Belange des Baugewerbes frühzeitig in die Positionen der vbw einbringen. Außerdem schafft der direkte Kontakt zu den anderen bayerischen Branchenverbänden Raum für wertvolle Synergien.
Der Bayerische Hotel- und Gaststättenverband DEHOGA Bayern e. V.
Der Bayerische Hotel- und Gaststättenverband DEHOGA Bayern e. V. ist der Unternehmer- und Wirtschaftsverband der gesamten Hotellerie und Gastronomie in Bayern, einer wachsenden Dienstleistungsbranche mit überwiegend mittelständischer Prägung. Er gliedert sich regional in 75 Landkreise und 7 Bezirke mit Geschäftsstellen sowie der Landesgeschäftsstelle. Darüber hinaus vertreten die beiden Fachbereiche Hotellerie und Gastronomie mit ihren Fachabteilungen sowie die Fachausschüsse die speziellen Belange ihrer Mitglieder. Der DEHOGA Bayern ist anerkannter Gesprächspartner für Politik, Presse, Verwaltung und Interessenverbände der gewerblichen Wirtschaft sowie für die Öffentlichkeit und Gäste auch über die weiß-blauen Landesgrenzen hinaus.
Die Arbeit in Hotellerie und Gastronomie kann manchmal stressig oder körperlich belastend sein. Der Verband möchten daher seinen Mitgliederinnen und Mitgliedern und deren Mitarbeitende über betriebliche Gesundheitsförderung aufklären und bei einer etwaigen Umsetzung unterstützen. Denn glückliche und gesunde Mitarbeitende sind in dieser Mensch-zu-Mensch-Branche Garanten für Herzlichkeit und hohe Qualität, für die Bayerns Gastgewerbe weltweit bekannt ist.
Sozialversicherungsträger
Neben den gesetzlichen Krankenkassen halten die Träger der gesetzlichen Rentenversicherung und die Träger der gesetzlichen Unfallversicherung Angebote zur betrieblichen Prävention und Gesundheitsförderung vor.
Die Angebote bauen idealerweise aufeinander auf und werden miteinander verzahnt. Sie finden im Rahmen des gesetzlichen Auftrags der Versicherungen statt.
Deutsche Rentenversicherung
Über die Versicherung
Die Deutsche Rentenversicherung unterstützt Sie als Arbeitgebende dabei, die Gesundheit und Beschäftigungsfähigkeit Ihrer Mitarbeitenden zu stärken und zu erhalten. Der Firmenservice der Deutschen Rentenversicherung berät Arbeitgebende, Betriebs- und Werksärztinnen und -ärzte, Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretungen zum Thema „Gesunde Mitarbeitende“.
Wie unterstützt die Deutsche Rentenversicherung Sie in Sachen Betrieblicher Gesundheitsförderung?
Die Deutsche Rentenversicherung bietet folgende Maßnahmen an:
- Präventionsangebote
- Leistungen zur medizinischen Rehabilitation
- Leistungen zur beruflichen Rehabilitation
- Betriebliches Eingliederungs- und Gesundheitsmanagement
Zum Firmenservice der Deutschen Rentenversicherung
Kontakt
Telefon (kostenlos): 0800 1000 453
E-Mail: firmenservice@deutsche-rentenversicherung.de
Zur Website der Deutschen Rentenversicherung (Bund)
Die gesetzliche Unfallversicherung
Wie unterstützt die DGUV Sie in Sachen Betrieblicher Gesundheitsförderung?
Die gesetzliche Unfallversicherung unterstützt Sie als Arbeitgebende rund um Fragen von Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit. Ziel ist es, Unfälle, Berufskrankheiten und arbeitsbedingte Gesundheitsgefahren zu vermeiden und so die Gesundheit und Beschäftigungsfähigkeit Ihrer Mitarbeitenden zu erhalten.
Markenzeichen der gesetzlichen Unfallversicherung sind branchenbezogene Präventionsleistungen für die Mitgliedsbetriebe.
Informationen zu den verschiedenen Präventionsangeboten sowie Hinweise auf die für Sie zuständige Berufsgenossenschaft oder Unfallkasse finden Sie hier:
Zu den Präventionsangeboten der DGUV
Wohlfahrtsverbände
Angesichts des Fachkräftemangels gewinnt die Betriebliche Gesundheitsförderung in der Pflegebranche zunehmend an Bedeutung. Daher haben sich starke Partner gefunden. Gesetzliche Krankenversicherungen und die folgenden Wohlfahrtsverbände arbeiten zusammen, um das Thema in Ihrem Unternehmen voranzutreiben.
Die Arbeiterwohlfahrt
Die Arbeiterwohlfahrt (AWO) in Bayern ist ein unabhängiger Wohlfahrtsverband sowie einer der sechs Spitzenverbände der Freien Wohlfahrtspflege. Der AWO Landesverband Bayern e.V. ist Spitzenverband von 5 Bezirksverbänden, die ihrerseits 86 Kreisverbände und 558 Ortsvereine umfassen.
Er vertritt die oben genannten Untergliederungen, die in Bayern über 1.800 soziale Einrichtungen und Dienstleistungen anbieten, auf Landesebene gegenüber den zuständigen Ministerien und Kostenträgern.
Gesundheitsförderung sieht der Verband als eine zentrale Verantwortung von Unternehmen gegenüber ihren Mitarbeitenden. Mit der Kooperationsvereinbarung mit der BGF-Koordinierungsstelle schafft er für seine Mitgliedsorganisationen die Voraussetzung, von den angebotenen Möglichkeiten Gebrauch zu machen.
Diakonie Bayern
Als einer der sechs großen freien Wohlfahrtsverbände sichert die Diakonie Bayern – gemeinsam mit den öffentlichen Trägern – die soziale Grundversorgung in Bayern. Mit mehr als 93.000 Mitarbeitenden bayernweit ist die Diakonie Bayern in 100 Arbeitsgebieten aktiv.
Dabei steht der Verband für nachhaltiges und vorausschauendes Handeln, für hohe Fachlichkeit, lebendige Teilhabe, christliche Solidarität und erfolgreiche Kooperationen, die das soziale Handeln in Deutschland mitprägen und gestalten.
Daraus leitet sich auch konkret die Bedeutung eines gesundheitsfördernden Führungsverhaltens ab sowie die Verantwortung, allen Mitarbeitenden Angebote zur Gesundheitsförderung zu machen. Die Kooperation mit der BGF-Koordinierungsstelle schafft darüber hinaus vielfältige Möglichkeiten und zusätzliche Angebote für die Mitgliedsorganisationen.
Paritätischer Wohlfahrtsverband,
Landesverband Bayern e.V.
Der Paritätische in Bayern ist einer der sechs Spitzenverbände der Freien Wohlfahrtspflege. Er setzt sich für eine offene und vielfältige Gesellschaft und für soziale Gerechtigkeit in Bayern ein.
Der Paritätische in Bayern vertritt die Interessen von Kindern, Jugendlichen und Familien, von alten Menschen und Menschen mit Behinderungen, von Frauen, von Zuwanderern und Flüchtlingen, von Menschen mit unterschiedlichen Erkrankungen und in verschiedenen Lebenslagen.
Dem Paritätischen in Bayern haben sich rund 800 Mitgliedsorganisationen angeschlossen, die in allen Bereichen der Sozialen Arbeit tätig sind. Der Paritätische ist parteipolitisch und konfessionell unabhängig und an keine Weltanschauung gebunden.
Menschen, die in der Sozialen Arbeit und insbesondere der Pflege tätig sind, sind in ihrem Beruf oftmals besonderen psychischen und körperlichen Belastungen ausgesetzt. Diese Belastungen sind in der Corona-Pandemie für Pflegekräfte noch größer geworden. Prävention und Betriebliche Gesundheitsförderung sind heute deshalb wichtiger denn je.
Durch die Kooperation mit der BGF-Koordinierungsstelle unterstützt der Verband seine Mitgliedsorganisationen dabei, Maßnahmen der Gesundheitsförderung umzusetzen.
Gesund im Pflegeberuf
Wir beraten Sie
Einrichtungen mit Pflegekräften stehen beim Thema Gesundheit am Arbeitsplatz vor besonderen Herausforderungen.
Als BGF-Koordinierungsstelle beraten wir Sie zum Aufbau einer Betrieblichen Gesundheitsförderung.