Betriebliche Gesundheitsförderung in Mecklenburg-Vorpommern
Wer an der Ostseeküste Offshore-Windparks aufstellt, in Schwerin Medizintechnik produziert, in Parchim kranke Menschen versorgt oder auf Rügen Touristen beherbergt, der weiß: Am Arbeitsplatz kommt es auf gesunde Arbeitsbedingungen an, damit Mitarbeitende gesund und leistungsfähig bleiben.
Die BGF-Koordinierungsstelle Mecklenburg-Vorpommern steht dabei an Ihrer Seite. Wir helfen Unternehmen, gezielt und passgenau in die betriebliche Gesundheitsförderung zu investieren. Dazu bieten wir Ihnen eine Reihe hilfreicher Angebote – von Veranstaltungen über Publikationen und Kooperationen bis hin zu unserem BGF-Erklärfilm.
Die nächste Veranstaltung
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Die BGF-Koordinierungsstelle Mecklenburg-Vorpommern
Wir informieren und beraten Unternehmen zu den Möglichkeiten und Inhalten der betrieblichen Gesundheitsförderung. Insbesondere kleinen und mittleren Unternehmen, die oft nicht die Ressourcen für breit angelegte Gesundheitsprogramme haben, stehen wir mit unserer Expertise zur Seite.
Dazu vermitteln wir jedem interessierten Unternehmen eine BGF-Erstberatung durch BGF-Fachberater:innen der gesetzlichen Krankenkassen. Wenn ein Unternehmen einen BGF-Prozess umsetzen möchte, übernimmt die gesetzliche Krankenkasse der zuständigen BGF-Fachberater:innen die weitergehende Unterstützung oder vermittelt das Unternehmen an eine andere Krankenkasse.
Angebote
Gesund im Pflegeberuf – wir beraten Sie
Einrichtungen mit Pflegekräften stehen beim Thema Gesundheit am Arbeitsplatz vor besonderen Herausforderungen.
Als BGF-Koordinierungsstelle beraten wir Sie zum Aufbau einer Betrieblichen Gesundheitsförderung.
Veranstaltungen
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Veröffentlichungen
Bericht „Arbeit und Gesundheit in Mecklenburg-Vorpommern“
Mit der Verabschiedung des Präventionsgesetzes 2015 hat die Bundesregierung die Weichen für eine stärkere Zusammenarbeit von Sozialversicherungsträgern, Ländern und Kommunen in den Bereichen Prävention und Gesundheitsförderung gestellt.
Nun wird ein wichtiges Produkt dieser Zusammenarbeit vorgestellt: der IGES-Bericht „Arbeit und Gesundheit in Mecklenburg-Vorpommern“.
Es handelt sich um den ersten kassenartenübergreifenden Bericht zur Gesundheit der erwerbstätigen Bevölkerung für Mecklenburg-Vorpommern. Darin sind Daten von 92 Prozent der 365.000 sozialversicherungspflichtig Beschäftigten aus unserem Bundesland eingeflossen, bereitgestellt von der Gesetzlichen Krankenversicherung, der Deutschen Rentenversicherung Nord und der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung.
Der Bericht geht auf eine Initiative der regionalen BGF-Koordinierungsstelle Mecklenburg-Vorpommern zurück und schafft eine aussagekräftige Informationsbasis zur Gesundheit der erwerbstätigen Bevölkerung in Mecklenburg-Vorpommern.
Vollständigen Gesundheitsbericht herunterladen (PDF, 4.7 MB)
Vernetzung
Die BGF-Koordinierungsstelle Mecklenburg-Vorpommern arbeitet gemeinsam mit regionalen Verbänden und Sozialversicherungsträgern, um die zahlreichen Herausforderungen wie zum Beispiel Fachkräftesicherung und Verbesserung der Arbeitsorganisation zu meistern.
Sie begleiten Unternehmen in einem überbetrieblichen Netzwerk und möchten dieses dazu nutzen, gesundes Arbeiten in den Mitgliedsbetrieben zu stärken? Wir können Sie mit zahlreichen Maßnahmen unterstützen.
Hier erfahren Sie mehr
Unsere bestehenden Kooperationspartner beraten Sie zu Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung und stellen ergänzende und weiterführende Angebote bereit. Hier finden Sie eine Liste aller Kooperationspartner:
BGF erklärt
Verbände
Arbeitgeber Mecklenburg-Vorpommern
Über die Vereinigung
Die Vereinigung der Unternehmensverbände für Mecklenburg-Vorpommern e.V. (kurz: VU) ist der Dachverband von derzeit 35 Mitgliedsverbänden aus Industrie, Handwerk, Handel, Dienstleistung und Landwirtschaft. Mit ihren über 4.500 Mitgliederinnen und Mitgliedern sowie gut 250.000 Beschäftigten vertritt sie die Interessen der Arbeitgeber Mecklenburg-Vorpommern gegenüber der Politik in Land und Bund, den Verwaltungen sowie den Medien und der Öffentlichkeit.
Insbesondere obliegen der Vereinigung folgende Aufgaben:
- Erarbeitung von Grundsatzaussagen und Stellungnahmen sowie deren Vertretung gegenüber Spitzenverbänden, Gesetzgebung, Verwaltung, Gerichtsbarkeit und Öffentlichkeit und anderen Organisationen;
- kontinuierliche Kontakte zu Spitzenverbänden, Gesetzgebung, Verwaltung und Öffentlichkeit;
- Ausübung gesetzlicher Vorschlags , Benennungs- und Anhörungsrechte der Arbeitgeberverbände in Abstimmung mit den Mitgliedsverbänden.
Eingebettet in die bundesweite Organisation der Arbeitgeber- und Wirtschaftsverbände ist die VU als Landesverband der Bundesvereinigung der deutschen Arbeitgeberverbände (BDA) und als Landesvertretung des Bundesverbandes der Deutschen Industrie (BDI). Über deren Gremien vertritt sie aktiv die Interessen der nordostdeutschen Wirtschaft auf der Bundes- und der europäischen Ebene.
Landesarbeitsgemeinschaft der Kreishandwerkerschaften
Kontakt
Landesarbeitsgemeinschaft der Kreishandwerkerschaften M-V
Blücherstraße 27a
18055 Rostock
Telefon: 0381/252005-0
Fax: 0381/252005-20
E-Mail: info@rostock-handwerk.de
Vorsitzender: Jens Cordes
Deutscher Gewerkschaftsbund Bezirk Nord
Über den Bund
Der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB) Bezirk Nord ist die Dachvereinigung für acht Gewerkschaften – IG Metall, ver.di, IG BAU, IG BCE, GEW, GdP, NGG und EVG -, die insgesamt die Interessen von mehr als 400.000 Mitgliedern in den Ländern Mecklenburg-Vorpommern, Schleswig-Holstein und Hamburg vertreten und sich für gute Tarifabschlüsse und gute Arbeitsbedingungen der Kolleginnen und Kollegen einsetzen.
Dabei nimmt der DGB Nord auf zahlreichen Ebenen eine koordinierende Funktion sowohl zwischen den Gewerkschaften als auch gegenüber den Landesregierungen ein.
Zu den regelmäßigen Aufgaben gehören die Erarbeitung von Stellungnahmen im Rahmen von Gesetzgebungsverfahren, die Mitarbeit in zahlreichen Gremien, sowohl regionalen als auch länderübergreifenden Arbeitsgruppen und Initiativen sowie ganz besonders die Kontaktpflege zu Ministerien, Spitzenverbänden und Sozialversicherungsträgern.
Die Wahrnehmung von Benennungs- und Besetzungsrechten im Bereich ehrenamtlicher Richterinnen und Richter sowie aktive Mitarbeit in den Gremien der sozialen Selbstverwaltung sind darüber hinaus ein wichtiges Feld der gewerkschaftlichen Arbeit.
Der DGB Bezirk Nord ist dabei einer von insgesamt acht Bezirken, die gemeinsam unter dem Dach des DGB Bundesvorstandes arbeiten und gemeinsame Kampagnen zu zahlreichen Politikfeldern bundesweit voranbringen.
Kontakt
DGB Bezirk Nord
Gabriele Wegner
Abteilung Sozialpolitik
Besenbinderhof 60
20097 Hamburg
Telefon: 040/607766120
Mobil: 0160/3669782
E-Mail: Gabriele.Wegner@dgb.de
Krankenhausgesellschaft Mecklenburg-Vorpommern e.V.
Über den Verband
Die Krankenhausgesellschaft ist der Berufsverband der Krankenhäuser für 37 Akutkrankenhäuser und 4 Rehabilitationskliniken.
Diese Kliniken gewährleisten eine leistungsfähige, bürgernahe und flächendeckende Versorgung im Land Mecklenburg-Vorpommern mit etwa 20.000 Mitarbeitenden, einem Umsatzvolumen von ca. 1,5 Mrd. Euro, jährlich ca. 450.000 stationär behandelten Patienten und ca. 1 Million ambulant behandelter Patienten.
Wir unterstützen die Mitglieder dabei, in dem wir auf eine bedarfsgerechte, leistungsfähige, wirtschaftliche und finanziell abgesicherte Versorgung durch eigenverantwortlich tätige Krankenhäuser mit pluraler Trägerstruktur hinwirken, deren gemeinsame Interessen vertreten sowie den Austausch von Erfahrungen und Informationen auf dem Gebiet des Krankenhauswesens fördern.
Überdies erarbeiten wir Stellungnahmen zu Krankenhausfragen gegenüber Parlamenten, Ministerien, Behörden und anderen Institutionen und wirken im Rahmen der Selbstverwaltung zum Beispiel an der Qualitätssicherung, der Aus-/Fortbildung sowie der Beratung zu Grundsatzfragen mit.
Kontakt
Krankenhausgesellschaft Mecklenburg-Vorpommern e.V.
Wismarsche Str. 175
19053 Schwerin
Telefon: 0385/48529-100
E-Mail: info@kgmv.de
LIGA der Spitzenverbände der Freien Wohlfahrtspflege in Mecklenburg-Vorpommern e. V.
Über die LIGA
In Mecklenburg-Vorpommern haben sich die sechs Spitzenverbände der Freien Wohlfahrtspflege zur Arbeitsgemeinschaft, der LIGA der Spitzenverbände der Freien Wohlfahrtspflege in Mecklenburg-Vorpommern e. V., zusammengeschlossen:
- Die LIGA nimmt zentrale Koordinierungsaufgaben für den Bereich der Freien Wohlfahrtspflege in Mecklenburg-Vorpommern wahr und steht für Landesgremien und Institutionen als zentraler Ansprechpartner zur Verfügung.
- In der LIGA werden gemeinsame Zielstellungen und Positionierungen der Verbände formuliert und beratend, korrigierend und gestaltend auf sozial- und wirtschaftspolitische Vorhaben in Mecklenburg-Vorpommern eingewirkt.
- Die LIGA bündelt die Interessen und Bedarfe Betroffener und Hilfebedürftiger, um sie gegenüber Politik und Kostenträgern des Landes zu vertreten und nimmt dadurch Einfluss auf die Entwicklung der Rahmenbedingungen für die soziale Arbeit der Verbände, Einrichtungen und Dienste der Freien Wohlfahrtspflege.
- Die LIGA setzt sich für einheitliche Standards und eine hohe Qualität in Beratung, Betreuung, Förderung, Bildung und Pflege hilfebedürftiger Mensch ein.
- Auf kommunaler Ebene bündeln und vertreten die LIGEN auf Stadt- und Kreisebene die gemeinsamen Interessen der Wohlfahrtsverbände.
Kontakt
LIGA – Geschäftsstelle
Gutenbergstraße 1
19061 Schwerin
Tel.: 0385/48855440
E-Mail: info@liga-mv.de
Zur Website der LIGA
Industrie- und Handelskammer zu Schwerin
Über die Handelskammer
Die Industrie- und Handelskammer zu Schwerin vertritt für ca. 24.000 Mitgliedsunternehmen die Interessen der gewerblichen Wirtschaft gegenüber Politik und Verwaltung in den Landkreisen Ludwigslust-Parchim und Nordwestmecklenburg sowie in der Landeshauptstadt Schwerin.
Neben der Dualen Ausbildung organisiert sie auch die Weiterbildung von Beschäftigten. Darüber hinaus erledigt die IHK zu Schwerin zahlreiche andere hoheitliche Aufgaben, die der Staat auf sie übertragen hat sowie viele freiwillige Aufgaben im Interesse der Wirtschaft in ihrer Region.
Um die Unternehmen bei der Fachkräftesicherung zu unterstützen, bietet sie unter anderem ein umfangreiches Informations- und Beratungsangebot rund um das betriebliche Gesundheitsmanagement an.
Betriebe erhalten über die IHK zu Schwerin Tipps und Infos zu:
- Gesundheits- und Arbeitsschutz,
- Gefährdungsbeurteilungen,
- Betriebliches Eingliederungsmanagement,
- Überblick über verhaltenspräventive und verhältnispräventive Maßnahmen,
- Implementierung von Gesundheitsmanagement: Einstieg, Maßnahmen, Finanzierung,
- Erfahrungsaustausch im Rahmen von Workshops.
Mehr Infos zur Betrieblichen Gesundheit auf der Website der IHK zu Schwerin
Kontakt
Industrie- und Handelskammer zu Schwerin
Ludwig-Bölkow-Haus
Graf-Schack-Allee 12
19053 Schwerin
Kristin Just
Tel.: +49 385 5103-206
Mail: gesundheitswirtschaft@schwerin.ihk.de
Sozialversicherungsträger
Neben den gesetzlichen Krankenkassen, die die BGF-Koordinierungsstelle betreiben, unterstützen die Träger der gesetzlichen Rentenversicherung und der gesetzlichen Unfallversicherung im Rahmen ihres Auftrags mit Angeboten zur betrieblichen Prävention und Gesundheitsförderung. Für ein Unternehmen lassen sich so maßgeschneiderte und verzahnte Konzepte umsetzen.
Deutsche Rentenversicherung
Über die Versicherung
Die Deutsche Rentenversicherung unterstützt Sie als Arbeitgebende dabei, die Gesundheit und Beschäftigungsfähigkeit Ihrer Mitarbeitenden zu stärken und zu erhalten. Der Firmenservice der Deutschen Rentenversicherung berät Arbeitgebende, Betriebs- und Werksärztinnen und -ärzte, Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretungen zum Thema „Gesunde Mitarbeitende“.
Wie unterstützt die Deutsche Rentenversicherung Sie in Sachen Betrieblicher Gesundheitsförderung?
Die Deutsche Rentenversicherung bietet folgende Maßnahmen an:
- Präventionsangebote
- Leistungen zur medizinischen Rehabilitation
- Leistungen zur beruflichen Rehabilitation
- Betriebliches Eingliederungs- und Gesundheitsmanagement
Zum Firmenservice der Deutschen Rentenversicherung
Kontakt
Telefon (kostenlos): 0800 1000 453
E-Mail: firmenservice@deutsche-rentenversicherung.de
Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung
Wie unterstützt die DGUV Sie in Sachen Betrieblicher Gesundheitsförderung?
Die gesetzliche Unfallversicherung unterstützt Sie als Arbeitgebende rund um Fragen von Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit. Ziel ist es, Unfälle, Berufskrankheiten und arbeitsbedingte Gesundheitsgefahren zu vermeiden und so die Gesundheit und Beschäftigungsfähigkeit Ihrer Mitarbeitenden zu erhalten.
Markenzeichen der gesetzlichen Unfallversicherung sind branchenbezogene Präventionsleistungen für die Mitgliedsbetriebe.
Informationen zu den verschiedenen Präventionsangeboten sowie Hinweise auf die für Sie zuständige Berufsgenossenschaft oder Unfallkasse finden Sie hier: