Machen Sie Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeitenden fit für die Zukunft
So funktioniert die BGF-Koordinierungsstelle
Benötigen Sie Unterstützung? Wir helfen Ihnen:
Mit unserer kostenfreien Beratung helfen wir Ihnen, in Sachen Gesundheit aktiv zu werden. Dabei blicken die Expertinnen und Experten der Krankenkassen gemeinsam mit Ihnen darauf, wie eine Betriebliche Gesundheitsförderung in Ihrem konkreten Fall aussehen kann, welche Schritte dafür notwendig sind und welchen Nutzen Ihr Unternehmen davon hat. Alles, was Sie hierfür tun müssen, ist, Kontakt mit uns aufzunehmen. Spätestens nach zwei Werktagen melden wir uns bei Ihnen.
Zu welchen Möglichkeiten beraten wir Sie?
- Analyse zur Bedarfsermittlung
- Ziel- und Konzeptentwicklung
- Aufbau betrieblicher Gesundheitsstrukturen
- Etablierung eines betrieblichen Gesundheitsförderungsprozesses
- Gestaltung gesundheitsförderlicher Arbeitsbedingungen
- Umsetzung von gesundheitsfördernden Maßnahmen
- Evaluation und Qualitätssicherung
- Qualifizierung/Fortbildung (von MultiplikatorInnen)
- Organisation und Moderation von Arbeitsgruppen
- Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit
Welche Vorteile haben Sie als Unternehmen?
- Zufriedenere und leistungsfähigere Mitarbeitende
- Besseres Betriebsklima
- Weniger Arbeitsausfälle
- Stärkere Bindung Ihrer Mitarbeitenden an das Unternehmen
- Positiveres Image für Ihr Unternehmen
- Vorteile beim Recruiting
- Geringere Mitarbeiterfluktuation
- Höhere Produktivität und Wettbewerbsfähigkeit
Veranstaltungen
Gesund Führen - sich selbst und andere
1. Webinar der Veranstaltungsreihe "Gesunder Betrieb - starke Region" 2026
Kostenfreie Küchenpraxis-Workshops: „Bio-Regio-Saisonal – attraktive Gerichte clever kalkuliert“
Im Rahmen des Workshops erfahren Sie, welche (bio-)regionalen und saisonalen Lebensmittel in Baden-Württemberg verfügbar sind und wie Sie daraus mühelos clever kalkulierte Gerichte kreieren können.
Webinar: "Brücken bauen in altersdiversen Teams – Kommunikation und Führung für Leistung und Gesundheit"
In vielen Organisationen sind altersdiverse Teams heute ganz normal. Gleichzeitig entstehen im Alltag schnell Reibungen, die dann als „Generationenproblem“ beschrieben werden. Beispiele hierfür sind unterschiedliche Erwartungen an Tempo und Erreichbarkeit, an Feedback, Techniknutzung, Hierarchie oder daran, was „gute Arbeit“ eigentlich bedeutet. Solche Spannungen entstehen jedoch selten, weil eine Seite „richtig“ und die andere „falsch“ handelt, sondern weil Menschen mit unterschiedlichen Prägungen, Erfahrungen und Wertebildern aufeinandertreffen.
Gut für Ihre Mitarbeitenden, gut für Ihr Unternehmen
26
reduzierte Arbeitsausfälle
2,7
sparen Sie für jeden investierten Euro
25
weniger Kosten für Berufsunfähigkeit und medizinische Versorgung
Besonders im Fokus: kleine und mittlere Unternehmen
Mehr als 60 Prozent der Beschäftigten in Deutschland arbeiten in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) und über 80 Prozent der Ausbildung findet hier statt. Doch gerade für diese Unternehmen ist es oft nicht leicht, umfassende Gesundheitsmaßnahmen aufzubauen. Die BGF-Koordinierungsstelle hilft daher insbesondere KMU, passgenau in die Gesundheit am Arbeitsplatz zu investieren und sie als wichtigen Faktor bei der Gewinnung von Fachkräften und Auszubildenden mitzudenken.
Das sagen Beratungsnehmende
Alexandra Stein, stadt.mission.mensch gGmbH
Ich habe mich bei der Beratung von Anfang an gut aufgehoben gefühlt.
Antje Flechsig, WBS GRUPPE
Die Zusammenarbeit mit der Krankenkasse ist auf jeden Fall eine große Bereicherung.